Coherencia en la toma de decisiones

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Cuando hablamos de decisiones cotidianas, partiendo del empirismo que toda elección significa un cambio en nuestra carrera, nuestra empresa o nuestra vida, tendemos a aplicar ciertos filtros  que tiñen nuestra realidad. Estos filtros están sujetos a distintos patrones. Por ejemplo, al tomar una decisión personal usamos  el filtro de la opinión ajena, o el de […]

El cambio en la empresa familiar

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El cambio en la empresa familiar La empresa familiar es una organización repleta de tradiciones cuya fortaleza radica muchas veces en que las consideraciones estratégicas del negocio van más allá de los meros análisis financieros y la maximización del valor al accionista. Por lo tanto el cambio en la empresa familiar tiene efectos diferentes, a […]

Comunicación y cambio

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El rol de los profesionales de la comunicación en los procesos de cambio organizacional 1.– Comunicación y cambio, un punto de vista convencional NOTA: Este texto es una traducción del post original en inglés: Communication and change La comunicación y el cambio han estado históricamente vinculados entre sí. Los profesionales de relaciones públicas y comunicación […]

El cambio que no llega y la voluntad que tampoco

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Creatividad y procesos de cambio en la complejidad de la organización. Con sólo desearlo, el cambio no sucede. He probado por todos los medios generar cambios instantáneos y la verdad es que no lo he conseguido. El concepto cambio da una sensación de inmediatez, de chasquido automático que nos hace pensar que con sólo desearlo, el cambio se va a […]